杭师大钱江学院跨境电子商务学院成立。

　　跨境电子商务人才培育基地授牌。

　　跨境电子商务就业创业导师团组建。

　　人才是创新发展的关键要素，也是杭州实现跨境电子商务发展的核心竞争力之一。

　　跨境电商产业发展，需要高端管理人才；跨境电商平台建设，需要开发运营人才；传统外贸企业和制造企业转型升级，需要电商营销人才。

　　跨境电商人力资源建设是杭州推动跨境电商综试区从“唯一”向“第一”转变的核心工作。

　　5月28日，杭州市召开跨境电商人才建设工作推进大会，通过政校企三方合作，建设跨境电商人才高地，为广大企业培养适应跨境电商发展的优秀人才，为有志于从事跨境电商行业的优秀在杭高校学生打造易于创业、乐于创新的良好发展环境。

　　创新人才制度供给

　　出台跨境电商人才建设意见

　　作为全国首个跨境电商综合试验区，杭州肩负着国家使命和责任。在建设全国跨境电商创业创新中心、跨境电商服务中心和跨境电商大数据中心等“三大中心”建设目标时，跨境电商人才的培养、引进、服务过程中表现出的人才供给能力不足、结构不合理、高层次人才缺乏、人才培养体系不完善、人才建设政策碎片化等问题，成为杭州跨境电商主体的引进、培育和发展壮大中的制约因素。

　　为加快形成跨境电商产业人才竞争优势，市跨境电商综试办出台《杭州市跨境电子商务人才队伍建设工作意见》。意见中明确，到2018年，引进行业领军人物30名左右，培养优秀跨境电子商务产业人才1000名，新设企业1000家，见习、实训大学生数量超过10000名，开展跨境电商相关知识、技能和政策培训10万人次，提供就业岗位5万多个。

　　为实现上述目标,杭州将从高端人才引进、跨境电商人才储备、社会化培养、公共服务体系建设等方面抓好跨境电商人才的“选拔、引进、培养、使用和服务”。

　　在加快跨境电商人才储备方面，杭州综试区将鼓励在杭高校启动跨境电子商务新兴专业申报；鼓励在杭高校在物流管理、国际贸易实务、报关与国际货运、国际商务、商务英语、市场营销等专业设置跨境电子商务方向；在现有小语种专业基础上，鼓励在杭高校增设适应跨境电商发展需求的其他小语种专业。以实施大学生创业三年行动计划为抓手，推进杭州大学生开展跨境电商创新创业。启动跨境电商大学生创业实训项目，提高大学生跨境电商领域的就业创业能力。鼓励跨境电商企业与高校建立“双主体育人、双导师教学”的联合培养机制，鼓励在杭高校依托跨境电商方向的学科或专业联合企业共建跨境电商研究机构。

　　杭州综试区将重点实施杭州市跨境电商杰出人才培育计划、建立跨境见习、实训基地、开展跨境电商企业高端培育工程、联合阿里巴巴建设跨境电商人才培育基地，与亚马逊培育高校师资力量等13个重点项目。

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