老台商在鼓浪屿自创品牌 短短时间开了7家门店
老台商在鼓浪屿自创品牌 短短时间开了7家门店
朱家宏。记者 潘薇 摄
晨报记者 潘薇
“来来,尝尝我们家的猪肉干。”来自高雄的朱家宏笑盈盈地招呼每位路过的游客。他自创的“朱头三”品牌,门前香喷喷的肉脯、烤肉片、香肠等吸引了不少饕客的目光。2013年底到现在,短短时间开了7家门店,已经成为鼓浪屿比较有指标性的品牌。
“可是,并非每一位游客我都会卖给他。”朱家宏说。这是为何?朱家宏接着说:“有的游客只是刚到鼓浪屿,他们要去其他景点玩的话,手上提着东西也会不方便,我都会告诉他们,等他们玩够了再来买就好。”朱家宏“拒绝”了生意,却又让更多的游客走进了他的店里。
创业
不惧客流量变少开店
朱家宏告诉晨报记者,自己其实是老台商了,来大陆走南闯北已多年。早在20世纪90年代,他就跨海登陆发展,从东北到华北一路往南,直到来到厦门。
过去,他主要做生产加工,3年前,朱家宏来到鼓浪屿,便被这里深深地迷住了。于是自己一个人在鼓浪屿上摆摊烤香肠起家,用的是先进无油烟设备,一步一脚印,慢慢打响知名度。
2014年10月20日起,鼓浪屿“分流”,游客减少了,岛上不少商家都另寻出路,但朱家宏却留了下来,开起了第一家店后,凭借不断努力的精神、好吃的食物以及周到温馨的服务,短短2年,朱家宏又开了6家店,成了鼓浪屿上口碑不错的特色店。
管理
为鼓励员工每天发工资
据悉,朱家宏的7家店,平均每家店有9名员工,要让60多名员工每天都笑脸迎客,也不是简单的事。对此,朱家宏有他的一套,原来他给员工的工资都是日结,一天200元到300元不等。
这正是朱家宏的独特之处。每天晚上是大家最累的时候,也是最开心的时候,即使都是长期合同工,这么多年来,员工的工资都是当天发放。对此,朱家宏笑着说,每天拿到工资,会让员工更有成就感。
值得一提的是,员工每天工资高低,除了新旧员工差别外,不看其业绩,而是以工作状态为指标,也就是看客人的“快乐程度”发工资。为此,朱家宏每家店距离只有几分钟的路程,就是为了能看到员工的好状态。
特色
靠服务留住游客心
关于“朱头三”,四海食客的点评是“食物五星,服务可以给六星”,朱家宏表示,自己有一本快乐生意经。走进店里会发现,墙上都是他与游客的合影,照片中人物都笑得很开心。
朱家宏说:“我带给游客的不仅仅是好吃的食物,更希望带给对方快乐的心情。”来店里的游客都会被朱家宏风趣的话语所感染,也和他成了朋友。
即便是遇到刮风下雨、起雾停航,他们的店也不歇业,因为留在岛内的人出不去,“客人到店时,我会请他吃一碗免费的鱼丸汤或者台湾果醋,跟客人交流。”朱家宏说,自己能被游客发自内心的认同,每家店也成为分享旅游快乐的停靠站。
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