北京时间周五（8月5日）20:30，美国劳工部将公布美国7月就业数据。在5月和6月的就业数据大幅波动之后，7月数据被市场认为会对之后的政策走向有重要的影响。《华尔街日报(博客,微博)》刊文指出，本次的数据有以下五个看点。

　　1.新增就业岗位

　　5月的时候，美国的就业数据让市场大跌眼镜，仅新增了1.1万个工作岗位，并随后在6月大幅反弹至28.7万个。《华尔街日报》的调查显示，经济学家预计7月的数据会在这两个数据中间，季调后非农就业人口或为17.9万个。虽然比2015年全年22.9万个的均值要少，也足够保持低失业率和工资增长。

　　2.失业

　　整体失业率在6月是4.9%，而在更宽口径上，包括准待业等人群的失业率则为9.6%，为2008年4月以来的最低水平。如果整体经济中就业岗位持续增加，这一数据也会持续地缓慢下降。

　　3.欢迎重回劳动市场

　　美国劳动力参与率已经十分接近40年低值，虽然劳动力的老龄化也是重要影响因素，但也意味着壮年劳动力放弃了寻找工作。如果就业岗位持续增长，且薪金水平连续提高，经济学家预期更多的适龄劳动力会回到就业市场中来。

　　4.薪金水平

　　实际上，专家们一直在争论：新增就业岗位数量的持续放缓，究竟是因为经济重新走软还是因为已经接近充分就业，而劳动力逐渐稀缺了起来。如果的确是接近充分就业，薪金水平就应该有所提高。6月，平均每小时工资年率增长了2.6%，这是2009年以来的最强增长。

　　5.采掘业的问题

　　值得注意的是，美国劳动力市场的增长十分不均衡。提供了美国86%就业岗位的服务性行业，一直在稳定提高，成为劳动力市场的生力军。然而，由于采掘业遭受了油价下跌的打击，强势美元和温吞的全球需求更是雪上加霜，其新增岗位并不理想。7月报告会全方位地反映出美国各行业的健康状况。

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（责任编辑：李兴旺 HF015）