小央美儿童美术教育集团

小央美总部入住中国地标性建筑:北京望京SOHO,迎接崭新的2017年!

小央美望京SOHO总部分为:小央美教研部,在线教育开发部,品牌管理部,师资培训部,加盟事业部,儿童美术馆,产品研发扩展部,总面积600多平。

现已加盟省区分布:河北省、山东省、辽宁省、黑龙江省、吉林省、甘肃省、青海省、河南省、江苏省、湖北省、湖南省、江西省、浙江省、广东省、云南省、福建省、海南省、山西省、四川省、陕西省、贵州省、安徽省等

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有人问我:小央美与其他同类机构有什么不同,我认为具有互联网思维以及超强的创新力是小央美最大的特色。2017年我们将更坚定于互联网+教育的创新之路,我们将在产品升级、活动交流、在线课程、艺术留学等方面链接艺术各个领域,作更多元的布局。

小央美人:唯有创新才可以触摸未来教育的脉搏,唯有创新才可以赢得未来!

感谢小央美人一起携手并肩走过了难忘的2016年,在过去的这一年,小央美的全国连锁学校已经突破60家,服务学员总人数超过10多万人。

小央美美术在线教育,汇聚国内美术教育顶级名师,量身打造经典美术课程,采用国内先进的高清视频录制技术,为学生提供优质的网络教学服务,小央美美术在线教育逐步实现从服务社会亲子家庭的行走美术馆、创意点评课程+儿童美术教育互联网+教育的新模式!

小央美儿童美术:在全国拥有60家盟校区,打造中国最具影响力的少儿美术连锁品牌!小央美儿童美术帮你一站式解决建校,从前期选址预算到中期、后期的教学管理和招生,直到打造成一家有实力成熟的美术教育机构!

2017我们必将更加辉煌!

小央美儿童美术以美术为切入点,进行知、情、意的全面教育。我们不是培养画家,而是培养具有创造力、想象力,并乐于、敢于表现自我独特价值的有思想的人,让每个孩子都有个快乐、有意义的童年,助力孩子将来有个不一样的人生。

丨互联网+教育当下,互联网推动传统经济形态不断地发生演变,各行各业都受到冲击,美术教育也不例外。如果不得不改变,就应该主动出击,美术在线教育应时代而生,小央美在线平台作为先驱者走在行业前沿。

小央美儿童美术用心关注每一位合作伙伴,辅导他们用教育心态投身儿童美术教育事业,磨练意志耐心创业,每个人都可以办教育,成功者往往具有百折不挠,推陈出新,目标坚定的共性。教育投资人从来不缺少有钱者,可是往往成功者是精神富有,务实肯干的投资人,感谢你们的信任,让我们带着这份感动投身这份我们喜爱的事业。

    ——小央美儿童美术创始人

XIAOYANGMEI

加盟承诺

丨加盟承诺(提供项目)一站式建校:小央美儿童美术帮助投资人一站式解决建校难题,提供全套运营手册,《前期指导手册》、《课程体系手册》《招生手册》《续费流程手册》《行政人事手册》《教师教学手册》《班级管理手册》和四大系统教材。协助选址与提供装修指导。提供所有物料支持。协助指导员工选聘、培训、考核以及内部管理体系的建立。提供教务支持、推广策划支持、一对一招生指导。我们的目的就是真真正正地帮助创业之初的美术校长们,助他们打造辉煌美术机构!

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系统培训

系统培训:小央美儿童美术提供完备、持续的培训体系,为加盟成员提供的为期1年的培训,内容涵括投资人培训、初级教师培训、运营管理培训及前台顾问培训。投资人培训集管理模式培训、团队管理与团队打造等在内的一系列培训;教师培训将以内训讲师传授+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式为投资人打造一支金牌教师团队;运营管理培训将有资深运营专家授课,将学习系统的经营管理、市场营销、客户服务等课程。

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愿景

丨愿景:小央美儿童美术会一直在探索和反思儿童美术教育的路上,我们希望结识更多有共同爱好共同教育理念的同行者,在事业上获得更好的发展,实现自我价值的提升,同时推动中国少儿美术更进一步,让中国的孩子都能接受到最优质的儿童美术教育。

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小央美儿童美术加盟成员扶持项目

专业的教研团队,为全国美术人所开办的校区提供3—16岁专业、系统、完整、高品质立体美术课程,同时还为学校提供1000余本课程详细指导手册及配套ppt课件。

将不断的研发新的课程和课件,确保一直领先全国少儿美术教育行业,教研团队每年都会新开发系列教材,组织全国范围内的少儿美术教育研讨会。研发团队凭借杰出的科研能力,借鉴国内外及最新教育思想,不断研发、不断提升的教学体系。

为联盟成员提供

1)全套运营手册,《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材。

2)选址与装修支持,专业人员协助联盟成员进行选址,并根据店面面积大小提供不同的装修方案与装修指导。

3)提供课桌椅,展架等物料支持,综合材料采购,也可提供物料清单在当地自行购买。

4)协助指导为加盟校提供员工选聘,培训,录用,考核,以及管理员工和薪资体系等方面的建立。

5)教务支持(新教材、教学管理系统,人事管理系统,各项规章制度体系)。

6)特料支持:宣传单页的设计,物料准备清单等

7)策划支持:开业活动策划,宣传推广策划等

8)招生指导:招生方案的制定,也可根据加申请

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系统培训

培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人(校长)深入了解校长企业文化。在投资人完成选址、设计之后,进入培训环节:

参加为联盟成员提供的为期1年的培训,内容涵括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训。管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训;美术教育专业的培训团队将以内训讲师传授+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式为投资人打造一支优质、专业的运营团队。联盟成员将学习到成功经营一家连锁学校需要的经营管理,市场营销,客户服务等课程。为保证教学品质,每位老师上岗之前都必须参加教师培训及岗位实习,并可试讲公开课体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作的能力。