不管是在读的学生还是毕业狗，一份漂亮的简历对于找实习找工作是必不可少的。但是，辛辛苦苦写的简历如果忘记留电话、没改文件名，给招聘的Boss留下一个马大哈的印象，那可就得不偿失啦……快看看德国人总结容易犯的错误，你中枪了没有？

　　没有地址，没有名字，错误的或者不必要的信息……应聘时简历里有错误简直是见怪不怪了。我们来看看最常见的错误，还有哪些信息是你不用写的。

　　虽然大部分人可能在上学时、在父母朋友那里、或者参加劳动局的职业准备课程时就已经听说了简历有多么重要，还是有一半的申请者，把能做错的都做错了。

　　这一结论是职位搜索引擎Adzuna通过一份最新的抽检得出的。最近几周，申请者可以将自己的简历上传，让网站算出自己的薪水。（网址：）网站的算法依据工作经验、地区、年龄、性别等计算出预计的薪资范围。而在这堆已经上传的简历之中有一点很引人注目：它们到处都是错……

　　错误案例

　　15.April 2015_Kopie.pdf

　　2015.4.15_副本.pdf

　　【解说】上传的文件中有68%的文档名让人猜不出里面藏了什么内容。不仅没有“简历”之类的字样、没有应聘者的名字，而且还往往夹杂着“更新”、“副本”、“最新”这样的无意义的词。

　　Bester Maschinenbauer der Welt

　　世界上最好的机械工程师

　　【解说】哪怕招聘者打开了这份神秘的文档，也只有49%的简历标题透露出了这东西是一份应聘者的简历。

　　Ende des Studium 1998, erster Job 2009

　　1998 大学毕业，2009 第一份工作

　　【解说】47%的简历在工作经历里有超过6个月的没有说明的空白期。

　　Alter

　　年龄

　　【解说】30%传上来的简历里没有出生日期。自从反就业歧视法颁布以来，应聘者理论上是不需要透露自己的年龄，但是没有这一信息的人一般是会被筛掉的。

　　Ich freue mich auf Ihre Antwort

　　我很期待您的答复

　　【解说】然而23%的简历中没有留电话号码，21%的简历没有写地址。

　　Süße_Maus@yahoo.de

　　Xiao-TianXin@yahoo.de

　　【解说】这次抽检发现，23%的简历留下的邮箱不够职业化，没有考虑到招聘者的方便，15%的压根没有邮箱地址。

　　这其中很多问题可能都只是粗心。但就是粗心会让应聘者的形象大打折扣。如果在写简历的时候都无法专注，遗忘重要的信息，那在公司里怎么能完成更复杂的工作呢？

　　对于简历里的空白期，很多应聘者完全没有头绪：可不可以写上这段时间失业呢？写上了的候选人是不是直接就会被人事部门筛掉？其实，空白期是允许的，只要能写明白原因就行——本身应聘者就应该要写清楚。

　　不过，两份工作之间休息两个礼拜这种就不需要解释了。还有因为公司倒闭，工作了三个月就辞职的，也应该照实写明。什么也不说，寄希望于别人注意不到——这是最坏的办法了。

　　4个简历小贴士

　　1、Rechtschreibung（正字法）：

　　检查拼写错误

　　2、Mehrsprachigkeit（多语言）：

　　准备德语和英语两种语言的简历，方便以这些为母语的招聘者阅读（所以对于国人就是中、英或中、德、英咯~）

　　3、Umfang（篇幅）：

　　简历最多不要超过3页

　　4、Lücken（简历空白期）：

　　主动阐述合理的理由，不要不写。

　　这些信息不需要写进去

　　1、Familie（家庭情况）：

　　有几个兄弟姐妹，父母什么工作

　　2、Religion（宗教信仰）：

　　除非你去教堂应聘

　　3、Schulzeit（学生时代）

　　4、Noten（大学分数）：

　　除非你是毕业生

　　5、Minijobs und Praktika（短工实习）：

　　除非跟你应聘的岗位有关系

　　6、Hobbies（个人爱好）：

　　除非跟你应聘的岗位有关系

　　本双语文章的中文翻译系沪江德语原创内容，转载请注明沪江德语！中文翻译仅代表译者个人观点，仅供参考。如有不妥之处，欢迎指正！

　　↓↓ 戳 <阅读原文>get德语简历书写大纲（附九款模板下载）

　　阅读原文

　　阅读原文阅读

　　加载中