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德国人总结的简历常见错误,你中枪了没?

  

  不管是在读的学生还是毕业狗,一份漂亮的简历对于找实习找工作是必不可少的。但是,辛辛苦苦写的简历如果忘记留电话、没改文件名,给招聘的Boss留下一个马大哈的印象,那可就得不偿失啦……快看看德国人总结容易犯的错误,你中枪了没有?

  没有地址,没有名字,错误的或者不必要的信息……应聘时简历里有错误简直是见怪不怪了。我们来看看最常见的错误,还有哪些信息是你不用写的。

  虽然大部分人可能在上学时、在父母朋友那里、或者参加劳动局的职业准备课程时就已经听说了简历有多么重要,还是有一半的申请者,把能做错的都做错了。

  这一结论是职位搜索引擎Adzuna通过一份最新的抽检得出的。最近几周,申请者可以将自己的简历上传,让网站算出自己的薪水。(网址:)网站的算法依据工作经验、地区、年龄、性别等计算出预计的薪资范围。而在这堆已经上传的简历之中有一点很引人注目:它们到处都是错……

  错误案例

  15.April 2015_Kopie.pdf

  2015.4.15_副本.pdf

  【解说】上传的文件中有68%的文档名让人猜不出里面藏了什么内容。不仅没有“简历”之类的字样、没有应聘者的名字,而且还往往夹杂着“更新”、“副本”、“最新”这样的无意义的词。

  Bester Maschinenbauer der Welt

  世界上最好的机械工程师

  【解说】哪怕招聘者打开了这份神秘的文档,也只有49%的简历标题透露出了这东西是一份应聘者的简历。

  Ende des Studium 1998, erster Job 2009

  1998 大学毕业,2009 第一份工作

  【解说】47%的简历在工作经历里有超过6个月的没有说明的空白期。

  Alter

  年龄

  【解说】30%传上来的简历里没有出生日期。自从反就业歧视法颁布以来,应聘者理论上是不需要透露自己的年龄,但是没有这一信息的人一般是会被筛掉的。

  Ich freue mich auf Ihre Antwort

  我很期待您的答复

  【解说】然而23%的简历中没有留电话号码,21%的简历没有写地址。

  Süße_Maus@yahoo.de

  Xiao-TianXin@yahoo.de

  【解说】这次抽检发现,23%的简历留下的邮箱不够职业化,没有考虑到招聘者的方便,15%的压根没有邮箱地址。

  这其中很多问题可能都只是粗心。但就是粗心会让应聘者的形象大打折扣。如果在写简历的时候都无法专注,遗忘重要的信息,那在公司里怎么能完成更复杂的工作呢?

  对于简历里的空白期,很多应聘者完全没有头绪:可不可以写上这段时间失业呢?写上了的候选人是不是直接就会被人事部门筛掉?其实,空白期是允许的,只要能写明白原因就行——本身应聘者就应该要写清楚。

  不过,两份工作之间休息两个礼拜这种就不需要解释了。还有因为公司倒闭,工作了三个月就辞职的,也应该照实写明。什么也不说,寄希望于别人注意不到——这是最坏的办法了。

  4个简历小贴士

  1、Rechtschreibung(正字法):

  检查拼写错误

  2、Mehrsprachigkeit(多语言):

  准备德语和英语两种语言的简历,方便以这些为母语的招聘者阅读(所以对于国人就是中、英或中、德、英咯~)

  3、Umfang(篇幅):

  简历最多不要超过3页

  4、Lücken(简历空白期):

  主动阐述合理的理由,不要不写。

  这些信息不需要写进去

  1、Familie(家庭情况):

  有几个兄弟姐妹,父母什么工作

  2、Religion(宗教信仰):

  除非你去教堂应聘

  3、Schulzeit(学生时代)

  4、Noten(大学分数):

  除非你是毕业生

  5、Minijobs und Praktika(短工实习):

  除非跟你应聘的岗位有关系

  6、Hobbies(个人爱好):

  除非跟你应聘的岗位有关系

  本双语文章的中文翻译系沪江德语原创内容,转载请注明沪江德语!中文翻译仅代表译者个人观点,仅供参考。如有不妥之处,欢迎指正!

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